ホテルスタッフのための
おもてなしに自信がつく、
楽しい英語。
Confident English hospitality. Built for hotel staff. Designed to be fun.
教科書ではなく、ドラマのように学ぶ。Netflixで映画を観るように英語が身につく、ホテル特化型のオンラインコースです。
Not a textbook. Not a classroom. Staff learn the way you absorb a Netflix series — by living inside the story. Every course is built around real hotel situations.
「今まで受けてきた中で一番わかりやすい英語教材でした。」
— ホテルスタッフ · 匿名アンケート (2025)
“The clearest English material I've ever used.”
30日間無料 · クレジットカード不要 · 無理な勧誘なし
世界的ホテルブランドに導入済み
Trusted by major global hotel brands
JANU
11ホテル
Partner hotels
300+名
Hotel staff learning
なぜ既存の研修は続かないのか
研修は続かない。
だから英語も定着しない。
Training that doesn't stick. English that never arrives.
01
途中でやめてしまう
Boring content doesn't get finished
面白くない教材は続かない。従来の教科書型研修は、スタッフが最後までやり切れない。
02
現場で使えない英語
Generic English doesn't transfer
ビジネス英語の教材は、チェックインや電話対応には使えない。現場で使う表現が抜け落ちている。
03
成果が見えない
No measurable results
英検などの客観指標で効果を示せず、経営陣への説明ができない。投資対効果が測れない。
Next · この3つの課題への答え
実際の受講者 28名の声で、3つの課題に答えます。
Here's how 28 real learners answer each problem.
3つの課題への、現場からの答え
続けられた。使えるようになった。成果も見えた。
Three problems. Three answers — in learners' own words.
満足度 4点以上
Content satisfaction 4+/5
業務で役立った 4点以上
Useful on the job 4+/5
「教材が理由で継続しない」
Cited content as reason to stop
出典：大手ホテルチェーン 28名 匿名アンケート（2025年実施）· Source: Anonymous survey, 28 staff at a major hotel chain (2025).
「学んだ英語が仕事に直結するので、全くのストレスなく、楽しく続けられます。講師の方々の熱意が動画越しでも感じられ、気兼ねなく聞きやすいです。」
“The English connects directly to my work, so there's zero stress — I actually enjoy it and keep going. You can feel the teachers' passion through the screen; it's easy to ask questions.”
ホテルスタッフ A
Hotel staff · 匿名アンケート
「よく使う英語のフレーズを、目と耳と声で、身体に染み込ませることができました。ゲストからの英語の質問に素早く反応できています。」
“Eyes, ears, voice — the phrases sink into my body. I now respond to guests' English questions instantly.”
ホテルスタッフ B
Hotel staff · 匿名アンケート
A1コース修了時の到達目安
Eiken Grade 3+ at A1 completion
「英語で会話をする事に対して恐怖感を抱かず、少しではあるが会話できるようになった。」
“No more fear of speaking English. I can actually have conversations now.”
— ホテルスタッフ C · 大手ホテルチェーン 28名アンケート (2025)
コミュニティサポート
Students interact directly with instructors — questions get answered, progress gets supported.
ドラマを観るように、英語を覚える。
Learning English like watching a drama series.
Netflixで映画を観るように、英語が身につく。スタッフはストーリーの中の登場人物を追いかけながら、自然に英語を吸収していきます。「次どうなるんだろう？」と思いながら、気づいたら英語が口から出ている。それがSkill Hunterのメソッドです。
Staff follow a story. Real characters, real hotel situations. They absorb the language naturally — the same way you pick up phrases from a show you love. No memorisation drills. No grammar tables. Just immersion that actually works.
1レッスンの流れ · Lesson Flow
失敗シーンを見る
Spot the mistake
ホテルでよくある失敗例のスキットを視聴。
正しい表現を学ぶ
Learn the fix
講師が失敗の原因と、3つの改善ポイントを解説。
発音練習
Pronunciation drill
L/R、ストレス、イントネーションなど弱点を克服。
ロールプレイ
Roleplay
実際のゲスト対応シナリオで声に出して練習。
ホテル業務に特化したシナリオ — フロント、レストラン、電話対応、コンシェルジュ
Hospitality-specific scenarios — front desk, restaurant, phone calls, concierge
ネイティブスピーカーによる自然な英語
Native English speakers throughout — natural pace, real accent, real tone
いつでも、どこでも、自分のペースで学習可能
Self-paced and fully online — staff study on their schedule, not yours
スマートフォン、タブレット、PCどれでも対応
Works on any device — phone, tablet, or laptop
学習の流れ と コース内容 / The Journey
ゼロから、現場で使える英語まで。
Every staff member follows the same clear path — from beginner to confident hotel professional. Each stage uses real courses with measurable milestones.
Stage 1 · ゼロから基礎へ
英語初心者はここから。/ Staff with little English start here.
全スタッフが共通の基礎コースからスタート。修了時には英検3級相当のレベルに到達し、現場で使える英語の土台が整います。既に英語ができるスタッフはこのステージをスキップして、Stage 2 から直接始められます。
All beginners start here. By the end of A1, staff reach Eiken Grade 3 — the measurable foundation. Experienced staff can skip straight to Stage 2.
Start
ゼロ
Zero / Beginner
Foundation · 基礎英語
A1 コース / Basic English
日常会話・基本文法・リスニング・簡単な接客英語。修了時に英検3級レベルへ。
Everyday conversation, basic grammar, listening, and simple guest interactions.
Milestone 達成 / Milestone Reached
英検 3級+
Eiken Grade 3 or above
経営陣にも説明しやすい、客観的な成果指標。次は、役割ごとの現場英語へ。
A clear, objective measure you can report to leadership — and the gateway to role-specific English.
Stage 2 · 現場に特化
役割ごとの専門英語へ。/ Role-specific English.
基礎が整ったスタッフは、自分の担当業務に直結する専門コースへ。フロントデスク、レストラン、電話対応など、現場ですぐに使えるフレーズとシチュエーションを中心に学習します。
Staff branch into the tracks that match their role — real hotel situations, real phrases.
フロントデスク
Front Desk
チェックイン・チェックアウトを英語でスムーズに対応
Staff handle check-in, check-out, and guest requests in English — without hesitation.
レストラン
Restaurant
英語メニューの説明、注文対応、アレルギーへの対応を自信を持って
From menu explanations to allergy requests, staff communicate clearly and warmly.
電話対応
Phone Calls
予約・問い合わせ・クレームを電話で英語対応
Staff take reservations, handle enquiries, and manage complaints — calmly and clearly.
コンシェルジュ
Concierge
観光案内・交通情報・おすすめスポットを英語で案内
Staff recommend restaurants, explain directions, and guide guests through local experiences.
ビジネスメール
Business Emails
予約確認・クレーム対応・提案を英語メールで対応
Staff write professional English emails — reservations, complaints, follow-ups.
プロフェッショナル英語
Professional English
挨拶・対応・言葉遣いを磨き、プロとしての印象を残す
Staff learn to greet warmly, respond confidently when they don't have the answer, and turn everyday moments into professional impressions.
チーム紹介 / Meet the Team
The people behind Skill Hunter.
Built by educators who actually teach — not just content producers. Hotel English, designed by the people who know it works.
Founder · 創業者
Andrew Gibler
2009年、英語だけを持って日本へ来ました。日本語はゼロ。でも4年も経たないうちに、広島東洋カープの通訳になっていました。使ったのは教科書でも語学スクールでもなく、没入型の学習——物語の中に飛び込み、自然に言語を吸収する方法です。Skill Hunterのコースは、その方法をそのまま英語学習に応用したものです。
Moved to Japan in 2009 with zero Japanese. No language school — just immersion. Within four years, interpreting for the Hiroshima Toyo Carp in NPB professional baseball. Skill Hunter is that same method, built for hotel staff learning English.
Lead Instructor · 講師
David
大手英会話スクールで英会話の教師として勤務。一度帰国しTESOL（英語を母国語としない人に、英語を教える英語教授法）で修士を取得。日本国内の大学や企業での講師経験あり。スキルハンターではカメラマン兼主役として大活躍。
Former English teacher at a major eikaiwa chain. Returned home to complete a Master's in TESOL. Has taught at universities and companies across Japan. At Skill Hunter, he's our cameraman and on-screen lead.
スタッフ全員を英語でトレーニングする、
本当のコストは？
See what it really costs to train your whole staff in English.
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客室 250室以下
(税別) · 全スタッフ込み
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客室 251室以上
(税別) · 全スタッフ込み · 人数カウントなし
(tax excl.) · All staff included · No seat tracking · No hidden charges
30日間の無料トライアルに含まれるもの · What's Included
- 30日間無料 — クレジットカード不要
- 全コースにアクセス可能
- ステーションカード 4枚付き
- 無理な勧誘は一切ありません
導入までの流れ · 3-Step Onboarding
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